Partenariats MSP

Des talents temporaires, intégrés en toute fluidité.

Collaborez avec une équipe alignée sur vos processus. MSP Recruitment combine un soutien opérationnel dédié à une technologie propriétaire native de l’IA. Offrant la rapidité, la correspondance précise et la conformité que votre stratégie de personnel temporaire exige.

Accédez à une équipe dédiée de spécialistes, incluant des Responsables de compte, des Recruteurs, des Responsables de conformité et des Coordinateurs d’entretiens.
Intégrez-vous en toute fluidité aux principales plateformes VMS pour sourcer et faire correspondre instantanément des réseaux de talents de premier ordre à grande échelle.
Atténuez les risques grâce à une conformité totale, soutenue par un contrôle rigoureux avant l'embauche, une détection de fraude basée sur l’IA et une expertise en droit du travail local.

Comment fonctionne MSP Recruitment.

Intégrer et aligner: Nous nous intégrons directement à votre plateforme VMS, y compris Beeline, Fieldglass et Magnit. Alignez notre équipe directement sur vos flux de travail MSP dès le premier jour.
Sourcer et faire correspondre: Grâce à une technologie native de l’IA, nous recherchons sur les réseaux mondiaux et plus de 30 000 sites d'emploi pour sourcer des candidats précisément adaptés, rapidement et à grande échelle.
Vérifier et assurer la conformité: Chaque candidat est soumis à un contrôle rigoureux avant l'embauche, à une détection de fraude basée sur l’IA et à des vérifications de conformité alignées sur les lois du travail locales et les réglementations IR35.
Entretiens et intégration (onboarding): Nous livrons les profils des candidats directement via votre VMS pour examen. Vous interviewez les meilleurs candidats pendant que nous nous occupons des vérifications d’antécédents et de l’intégration.
Gérer et soutenir: Une équipe de compte dédiée assure un suivi continu des talents, gérant le départ (offboarding) ou le redéploiement lorsque les projets se terminent.

Pourquoi travailler avec nous ?

Une portée véritablement mondiale

Avec des opérations dans 8 pays, dont le Royaume-Uni, les Pays-Bas, la France et l’Allemagne, nous pouvons facilement gérer tous vos besoins internationaux. Notre équipe de spécialistes est parfaitement positionnée pour assurer une exécution fluide des rôles en Europe et dans le monde.

Sourcing amplifié par la technologie

Notre technologie propriétaire native de l’IA étend son réseau à travers les plateformes mondiales et plus de 30 000 sites d'emploi pour évaluer et faire correspondre rapidement des talents de haute qualité à vos spécifications exactes.

Un succès prouvé

Reconnus comme fournisseur stratégique Allegis, lauréats du prix Magnit Global Supplier Excellence et lauréats du prix ClearlyRated Best of Staffing pendant 10 années consécutives, nous obtenons des résultats d’entreprise prouvés.

« Aquent est un fournisseur fiable, très compétent et précieux pour notre programme. Aucune demande n’est trop grande (ou trop petite) et vous pouvez toujours compter sur une réponse rapide de l’équipe lorsque vous en avez besoin. »
Responsable du recrutement, Google

Nos relations

Alors que Microsoft permet aux gens d’accomplir davantage, nous favorisons une culture d’accompagnement des talents.

Lorsque Microsoft a souhaité que ses prestataires de services de recrutement offrent des avantages sociaux complets, nous avons fourni une couverture santé haut de gamme, des congés payés et des absences. Nous avons également favorisé une culture encourageant les talents à en bénéficier. Une fois ces mesures mises en place, le taux de rotation du personnel a chuté de façon spectaculaire.

Service:

Employeur de référence Talent Care

De meilleurs avantages pour les talents en mission — c'est le calcul simplifié chez Texas Instruments.

L'équipe de communication corporate de Texas Instruments soutient un portefeuille de 45 000 produits. Pour attirer et fidéliser les meilleurs talents en mission, nous avons repensé leurs offres d'avantages. Aujourd'hui, la satisfaction des travailleurs est en forte hausse et le taux de rotation est en nette baisse.

Service:

Employeur de référence Talent Care

En mission pour personnaliser la gestion des talents pour 343 Industries, le développeur de Halo, nous avons gagné la partie.

Alors que nous nous concentrons sur le soutien des talents par un processus d’intégration rapide, des avantages sociaux de premier ordre et des programmes de développement de carrière, 343 Industries se concentre sur ce qu’ils font de mieux : superviser l’une des franchises de jeux les plus épiques de l’histoire : Halo.

Service:

Employeur de référence Talent Care