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【正社員】ライフスタイルに合わせた就業スタイルが選べる!海外展開も行うグループウェア開発企業でのWebディレクター

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▼雇用形態
正社員

▼業務内容
自社の成長をWebの専門知識を通して支援するのがミッション。
1)改善業務
リニューアル案件が多いです。自分で企画して改善を行うこともあれば、会社から特定のWebサイトの改善を指示されることもあります。

・具体的なタスク
関係者へのヒアリング、アクセス解析、企画、提案、設計といった上流工程と、制作会社への発注、進捗管理、品質確認。原稿作成(ライティング)をすることも。

・ポイント
求められる要件だけはなく、お客様視点で自ら問題を発見し、Web専門職としてより効果的な企画や設計をお願いします。


2)管理業務
CMSや解析ツールのアカウント管理や、契約、セキュリティルール検討といった事務的な業務で、増加傾向にあります。

~今後に向けて~
職種を問わず誰もがWeb担当として情報発信する状況になってきました。
自分で改善することだけでなく、Web担当者たちを支援して全体のスキルの底上げを計り、より大きな成果を生み出したいと考えています。


▼応募資格
【必須スキル】
・WebコンサルタントまたはWebディレクターの経験が5年以上
・アクセス解析に基づいたWebサイトリニューアルの企画、設計、提案、プロジェクト管理
・Webサイト改善実績
・CMSサイトの設計・ディレクションの経験
・Web担当者へのヒアリング
・制作物の品質検証
・ユーザビリティ、デザイントレンドに関する知識
・そのほか、広告、SEO、LPOの知識
・Webサーバーやネットワークの知識

【歓迎するスキル】
・ライティング
・ウェブ解析士
・デザイン、コーディング
・JavaScript、PHPなどの基本的な知識
・写真撮影
・CMSテンプレート作成
・サーバ構築・運用の知識
・アクセシビリティの知識
・大企業のWebサイト改善や、更新業務の経験
・WebコンサルタントまたはWebディレクターの経験が10年以上

<求める人物像>
・本質を見極め、追求することが好きな人
・ロジカルに物事を考え、わかりやすく提示出来る人
・ファクトから発想し、形にし、試してみる一連の流れに
 喜びを感じる人
・責任感があり、主体的にリードする人
・新しいことが好きな人

▼勤務開始日・勤務期間
ご相談

▼勤務時間・休日休暇・残業
【勤務時間】
9:00~18:00予定(休憩1時間) ※必要に応じてフレキシブルに変更できる制度あり
【休日・休暇】
完全週休2日制、土日祝日、夏季冬季(年間休日121日)、年次有給休暇、職歴加算年休付加制度、リフレッシュ休暇など

▼福利厚生
従業員持株会制度、選択型人事制度、短時間勤務制度、育児休暇制度、在宅勤務制度、部活動支援、誕生日会、社内MVP、資格取得支援制度、仕事Bar、部内イベント費支援、

▼備考
従業員の働く環境の整備も行っています。
多くの制度が社員からの発案で生まれており、多様な自立した社員がチームワーク
よく働ける環境づくりに取り組んでいます。

例:社員の副業がOK、一時的に時間×場所の制限をなくして働ける制度(在宅やカフェ)など

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