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Webディレクター:就業スタイルが選べる職場環境

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▼業務内容
自社の成長をWebの専門知識を通して支援するのがミッション。
1)改善業務 リニューアル案件が多いです。自分で企画して改善を行うこともあれば、会社から特定のWebサイトの改善を指示されることもあります。

  • 具体的なタスク 関係者へのヒアリング、アクセス解析、企画、提案、設計といった上流工程と、制作会社への発注、進捗管理、品質確認。原稿作成(ライティング)をすることも。
  • ポイント 求められる要件だけはなく、お客様視点で自ら問題を発見し、Web専門職としてより効果的な企画や設計をお願いします。

2)管理業務 CMSや解析ツールのアカウント管理や、契約、セキュリティルール検討といった事務的な業務で、増加傾向にあります。

~今後に向けて~
職種を問わず誰もがWeb担当として情報発信する状況になってきました。
自分で改善することだけでなく、Web担当者たちを支援して全体のスキルの底上げを計り、より大きな成果を生み出したいと考えています。

▼応募資格
【必須スキル】

  • WebコンサルタントまたはWebディレクターの経験が5年以上
  • アクセス解析に基づいたWebサイトリニューアルの企画、設計、提案、プロジェクト管理
  • Webサイト改善実績
  • CMSサイトの設計
  • ディレクションの経験
  • Web担当者へのヒアリング
  • 制作物の品質検証
  • ユーザビリティ、デザイントレンドに関する知識
  • そのほか、広告、SEO、LPOの知識
  • Webサーバーやネットワークの知識


【歓迎するスキル】

  • ライティング
  • ウェブ解析士
  • デザイン、コーディング
  • JavaScript、PHPなどの基本的な知識
  • 写真撮影
  • CMSテンプレート作成
  • サーバ構築・運用の知識
  • アクセシビリティの知識 ・大企業のWebサイト改善や、更新業務の経験
  • WebコンサルタントまたはWebディレクターの経験が10年以上


▼求める人物像

  • 本質を見極め、追求することが好きな人
  • ロジカルに物事を考え、わかりやすく提示出来る人
  • ファクトから発想し、形にし、試してみる一連の流れに喜びを感じる人
  • 責任感があり、主体的にリードする人
  • 新しいことが好きな人


▼就業期間

  • ご相談


▼勤務時間

  • 9:00~18:00予定(休憩1時間)

   ※必要に応じてフレキシブルに変更できる制度あり

▼休日・休暇

  • 完全週休2日制、土日祝日、夏季冬季(年間休日121日)、年次有給休暇、職歴加算年休付加制度、リフレッシュ休暇など


▼残業

  • あり(選択した就業スタイルにより変動あり)

▼社会保険 福利厚生

  • 従業員持株会制度、選択型人事制度、短時間勤務制度、育児休暇制度、在宅勤務制度、部活動支援、誕生日会、社内MVP、資格取得支援制度、仕事Bar、部内イベント費支援、


▼備考
従業員の働く環境の整備も行っています。 多くの制度が社員からの発案で生まれており、多様な自立した社員がチームワーク よく働ける環境づくりに取り組んでいます。
例:社員の副業がOK、一時的に時間×場所の制限をなくして働ける制度(在宅やカフェ)など

 

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