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【正社員:UX/UIデザイナー】世界最大級のコンサルティングファーム

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この仕事の魅力
企業の業務・経営改革に、デジタル戦略面から関わる重要なポジション。
ユーザー(企業の現場レベルや経営層)の声を直接聞くことができ、
その声を活かしたデザインが、何億・何十億という効果を生み出すことのできる、
社会貢献度の非常に高いお仕事です!

▼業務内容
様々な業種において、クライアントの業務を踏まえた使い勝手の良いスマートデバイス向けサイトや、
モバイルアプリケーションのUXデザイン設計/開発をご担当いただきます。

(具体的には・・・)
・UXデザインコンセプト策定
・プロトタイプ作成
・モバイルサイトおよびアプリケーションのUXデザイン設計/開発

▼応募資格
<必須>
・スマートデバイス向けサイト、ならびにモバイルアプリケーションのUX/UIデザイン実務経験
・B2B向けサービス(インナーツール)のデザイン実務経験
・プロトタイプ作成経験
・HTML/CSS/JavaScript、Java、Objective-C等の知識(実装経験は不問)

<歓迎スキル・経験>
・UX/UIディレクション経験
・Android/ iOSのデザインガイドラインに対する理解

▼求める人物像
・仕事に楽しみを見出すことができる方
・世の中の動きをいち早く察知できるよう、常にアンテナを高く張っている方
・アジャイル開発経験者(どんどん提案して前に進み、間違っていたらすぐに切り替えて
 行動できる、柔軟性と俊敏性をお持ちの方)

▼勤務時間・休日休暇・残業
・9:00〜18:00(休憩1時間/ 実働8時間)
・完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、傷病休暇、結婚休暇、忌引休暇 等
・所定時間該労働 有(全社平均 30時間程度)

▼福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、通勤手当
長期収入所得補償(病気ケガで長期間働けなくなった際の所得が補償される制度。社員は5年間、
         年収の約60%を補償される ※免責期間あり)
確定拠出年金制度
カウンセリング支援、健康相談、定期健康診断
カフェテリアプラン(健康保険組合のカフェテリアサービスを通じてポイントが付与され、その範囲内
          でスポーツクラブや各種スクール等、好きな時に選んで利用できる制度)
母体保護休暇、出産休暇、配偶者出産休暇
育児休業(満1歳半まで。男女とも取得可能)
育児短時間勤務(満12歳まで、5・6・7時間の時短勤務制度。男女とも取得可能)
ベビーシッター補助金(小学校6年生までの子のベビーシッター料金補助)

▼勤務先の雰囲気
UX/UIデザイナーは現在10名(年齢構成は25才〜38才)。
経営・業務改革におけるデジタル戦略に対して、
「スピード感」「コスト」「クライアント(現場)の思いに即した成果物の質」
の観点から、内製化の動きが積極化。
2016年5月にデザインスタジオの開設を予定しており、
現在在籍している10名のメンバーを2倍、3倍に増員予定です。

社員のキャリアデザインを大切にしており、充実したトレーニングやキャリアカウンセリングを通じて、
社員ひとりひとりがベストな状態で成長できるよう継続的にサポートしている点も特長の1つ。

▼エージェントからの一言
「社会貢献度の高い案件に携わりたい!」とお考えの方にオススメです!
是非お気軽にお問い合わせください!

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