These job descriptions are examples. Looking for work?

Find JobsFind Jobs

PR Manager

0 people like this description

Onze klant is op zoek naar een Jr. PR Manager. Als Jr. PR Manager ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van de PR managers voor de totale organisatie. Het PR team werkt nauw samen met de marketing communicatie managers, het digital team en interne communicatie binnen de centrale marketing organisatie.

Je gebruikt de lokale PR strategie om zowel campagnes als programma’s te ondersteunen op basis van de behoeften van de lokale markt. Je draagt bij aan een helder en strak proces wat wordt gemanaged door de PR manager, waarbij je:
· Kwaliteit voorop stelt
· Data optimaal gebruikt en doorgrond
· Toetst aan opgedane ervaringen en het lokale merkenbeleid
· Afstemt met Interne stakeholders en eventuele externe partijen.

Hiernaast monitor je de resultaten, stel je bij indien nodig, rapporteer en communiceer je hierover met betrokkenen en na afloop evalueer je op impact, kwaliteit, tijd en geld en leg je dit vast in een projectdossier. Deze rol staat vooral voor daadkracht in uitvoering en implementatie, die bij de klant of partner of relatie moet leiden tot actief gebruik, aanschaf of aanbeveling van onze producten en diensten.
· Focus op ondersteuning, uitvoering en impact van PR activiteiten en programma's;
· Zorgdragen voor de uitvoering binnen lokale messaging in lijn met geldende branding, (lokale) tone-of-voice en uitstraling;
· Verantwoordelijk voor hoog kwalitatieve uitvoering, doeltreffendheid, meetbaarheid en efficiëntie van de activiteiten;
· Bijdragen aan een sterke, professionele organisatie;
· Sturen op analyse en heldere rapportage van activiteiten ten behoeve van lokale, West-Europese en corporate teams;
· 3-5 jaar aantoonbare PR communicatie ervaring;
· Duidelijke passie voor digitale kennis en gebruik van social media;
· Gezonde interesse in nieuwe technologieën;
· Interesse voor alles wat met nieuws te maken heeft zowel in traditionele media als nieuwe media;
· Natuurlijke teamspeler – moet zich concentreren op het winnen als een team, eerder dan individueel gewin;
· Goed in staat om effectief te werken in verschillende (virtuele) teams

Jij bent een:
• Excellente teamspeler met communicatieve & servicegerichtheid, can-do houding, oog voor detail en een uitstekend taalgevoel;
• Goede schrijver;
• Frisse, creatieve, ondernemende en pro-actieve persoon;
• Gepassioneerde Digi geek met kennis van social media en geïntegreerde marketing communicatie;
• Goed ontwikkelde analytische persoon.

These job descriptions are examples. Looking for work?

Find JobsFind Jobs