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3Dキャラクターモデラー|ゲーム関連会社

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▼雇用形態
・正社員

▼業務内容
・内製タイトルのキャラクターモデリングの担当
・新規タイトルの立ち上げから運営中のビッグタイトルまで、幅広い案件を担当いただきます!
※配属先は経験・適性に応じて決定

▼応募資格
【必須スキル】
・ゲーム内に登場するキャラクターの制作経験
・Mayaを使ったキャラクターモデラーとしての実務経験(3年以上、プラットフォーム不問)

【歓迎スキル】
・プロジェクトの内容に合わせて、ゲーム内キャラクター3Dアセットの仕様を決めることができる方
・企画意図をゲーム仕様に落とし込むデザイン力
・大規模アセット制作において、外部協力会社へのディレクションができるコミュニケーション力
・ゲームに対する知見
・大手コンシューマーゲームメーカー、大規模タイトルでの実務経験
・ハイポリ(20000~)のモデリング制作経験(PS3、PS4レベル)
・スカルプトツールを使ったモデリング・ノーマルマップテクスチャの制作経験
・ミドルウェア、内製エンジンを使用したゲーム制作経験

【望ましいツール使用経験】
​・Unity、UnrealEngine、CryENGINE、OROCHI 等(ミドルウェア、内製独自エンジン)
・Zbrush、Mudbox等(スカルプティングツール)
​・substance​

▼勤務時間
①フレックスタイム制(コアタイム:原則10:30~16:30、1日の労働時間:7時間45分)
②裁量労働制(専門・企画) ※平日みなし時間:9.5時間
※業務・グレードにより異なる

▼残業
・あり ※同社規定および個別労働契約による

▼休日休暇
・土日祝日、年末年始、会社の指定した休日、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降 15~20日)、慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など

▼福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、定期健康診断実施
・インフルエンザ予防接種
・各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペース
・従業員持株会
・英語学習支援制度、勉強会開催支援制度
・部活動支援制度
・健康管理室、マッサージルーム(有料)、1Week Off(有給休暇取得促進)​
・産前産後休暇、育児休業、ベビーケア休暇、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、子の看護休暇
・臨時自宅勤務制度、介護休業、介護休暇、積立休暇制度、キャリア選択制度

▼勤務先の雰囲気
・清々しく、泥臭く、逆境を楽しむ。
・飽くなき挑戦を続ける、ベンチャーの雰囲気です

▼エージェントからの一言
・ハイエンドゲームのモデラー経験者大歓迎!
・画期的な人事制度改革が注目される同社。社員の意思を最大限尊重してくれる環境でチャレンジしたい方、是非お気軽にお問い合わせください​

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