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【グラフィックデザイナー】印刷会社

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経営ビジョン策定等基盤がしっかりしている印刷会社にて、リーダー候補のグラフィックデザイナー(将来的には兼ディレクター)を募集します。

▼雇用形態
紹介予定派遣

▼業務内容
呉服店、写真館、不動産、その他地元企業など幅広いジャンルにてクライアントに対してヒアリングから提案、実制作まで担当いただきます。
具体的にはグラフィックデザイナーとして、営業と打ち合わせのもと、場合によっては営業に同行してクライアントと直接打ち合わせのもと、クライアントのニーズに応えるデザインの企画からフィニッシュワークまで携わっていただきます。
パンフレット、広告、フリーペーパー等を手掛けていただきます。コンペ案件もあります。
「お客様の役に立てる」「広告の目的を達成するデザインを考える」視点のあるデザイナーを求めています。
30代の方であればディレクターとして協力スタッフへのディレクション業務も携わります。ディレクターも実制作業務を兼務していただきます。
将来チームリーダーとして会社を担っていくポジションです。
制作スタッフは15名(男性6名、女性9名)。20代~40代まで活躍されています。

▼応募資格
・グラフィックデザイン実務経験4年以上

▼求める人物像
・お客様への本質的なニーズをヒアリングし意図を汲み取るのが得意な方
・クライアントへの打ち合わせもしていただくためフットワークの軽い方
・チームで協力しあって仕事を進めるのが好きな方
・さまざまな仕事があるため柔軟性のある方
・修正が度重なることがあるため根気強い方
・目標に対して貪欲に取り組める方

▼活かせる経験・スキル
・ディレクター経験
・マネジメント経験

▼募集背景
欠員募集

▼勤務開始日・勤務期間
応相談 
※紹介予定派遣の場合、3~6ヶ月後社員登用予定

▼勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)

▼休日休暇
(派遣時)
・週休2日制(日曜・土曜/月3日以上。就業先カレンダーに準ずる)、夏季・年末年始
(社員時)
・週休2日制(日曜・土曜/月3日以上)、夏季・年末年始・慶弔・有給休暇(年間休日110日。社内カレンダーに準ずる)

▼残業
月40~60時間程度 

▼福利厚生
(派遣時)エイクエント規定による
(社員時)社保完備、各種手当(精勤手当、扶養手当、超過勤務手当、役職手当、交通費支給)、財形貯蓄、社員旅行

▼勤務地の雰囲気
黙々と一人で作業をするというよりは、みんなでアイデアを出しながら進めるスタイルです。月2回カイゼン活動のミーティングを実施をしています。
社員になった際は、「チャレンジシート」で半期ごとに上司と相談しながら課題を設定し、半期後にその評価・振り返りをし給与に反映されます。

▼エージェントから一言
営業スタッフと制作スタッフの風通しがよくお互いクライアントに対してよりよい提案ができるよう協力し合っている社風が魅力です。
また会社全体としての経営計画が明確で、「経営計画書」が全スタッフに配布され、そこに記載されている項目(「創業の精神」「経営理念」「行動指針」等)を毎月確認しています。2020年に向けての長期経営計画も策定されていて成長目標、戦略等も明確になっています。
打ち合わせ等の移動は車を使うため運転免許は必須です。

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