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フロントエンドエンジニア:大手有名制作会社

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▼業務内容

  • 汎用性・耐久度の高いHTML・CSSマークアップで、同社が構築するWebサイトやWebサービスの実装
  • 案件の意図や問題を正しく認識し、HTML・CSSマークアップの観点から最適な解決手段を検討して業務を遂行
  • 同社在籍のフロントエンドエンジニアとチームを組み、Sass、less、stylusなどのプリプロセッサ、BEM、SMACSS、OOCSSなどのCSSアーキテクチャ、gulp、gruntなどのタスクランナーの活用など様々な開発
  • ディレクターやデザイナーらとともに、顧客課題に対し最適な解決手段を検討・協議し、開発パートナーへのディレクション、クオリティコントロールを実施
  • Webサイトを形作る、マークアップを中心に業務を行い、プロジェクトの最終工程に責任を持ちます​

▼応募資格
【必須スキル】

  • HTML、CSSの実装経験(2年以上)
  • レスポンシブ、スマートフォンサイトの制作経験
  • 中規模(100~500ページ程度)サイトの制作経験

【歓迎スキル】

  • Sass、less、stylusなどのプリプロセッサを使用したCSSの実装経験
  • BEM、SMACSS、OOCSSなどのCSSアーキテクチャを用いた実装経験
  • gulp、gruntなどのタスクランナーの活用経験
  • JavaScript、jQueryでのプログラミングスキル
  • PHP、Ruby、Javaなどのサーバーサイド言語でのプログラミングスキル
  • wordpress、Movabletypeの実装経験
  • Gitでのバージョン管理経験
  • チームコーディング(3人以上、パートナー企業含む)経験
  • HTMLの高速化、軽量化に関する知識
  • アクセシビリティについての基本的な知識
  • 汎用性の高い情報設計を心がけている

   ※上記の条件を現状では満たしていなくても、今後一緒に働くことでの成長性をみて選考が行われます。

▼求める人物像

  • 周りと協力をし、チームで助け合って仕事が出来る方
  • コミュニケーションを密に取ることができる方

▼勤務時間

  • 9:30~18: 30※会社営業時間を基本とした専門業務型裁量労働制(みなし労働時間:9.5時間)

   または、フレックスタイム制(コアタイム 9:30~12:00。標準労働時間8時間)

▼残業

  • あり(専門業務型裁量労働制を適用。1日9.5時間のみなし労働制)

▼休日休暇

  •  週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休など年間休日120日以上
  • その他:リフレッシュ休暇(勤続5年目に10日間の特別休暇が付与されます)

▼福利厚生

  • 交通費全額支給
  • 社会保険完備
  • 育児支援制度
  • 出張手当
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 国内外のセミナー・カンファレンスへの参加支援
  • 書籍やツール・アプリケーション等購入の会社負担
  • 頻繁に開催される社内勉強会(社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります)への参加

▼エージェントから

  • 大手有名制作会社で社員さんのライフイベントに合わせて就業時間を調整して頂ける企業様です。​

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