{"id":17602,"date":"2020-12-01T23:00:00","date_gmt":"2020-12-02T04:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/aquent.com\/?p=17602"},"modified":"2020-12-01T23:00:00","modified_gmt":"2020-12-02T04:00:00","slug":"10-conseils-de-recruteur-pour-russir-votre-entretien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aquent.com\/fr\/blog\/10-conseils-de-recruteur-pour-russir-votre-entretien","title":{"rendered":"10 conseils de recruteur pour réussir votre entretien"},"content":{"rendered":"

Vous venez de recevoir l'appel d'un recruteur qui vous propose un entretien pour une offre qui pourrait vous int\u00e9resser. Comment vous pr\u00e9parer ? Comment mettre toutes les chances de votre c\u00f4t\u00e9 ?<\/strong>\u00a0Yen-Lung<\/a>, consultante en recrutement chez Aquent France<\/a>, vous propose ses conseils pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.<\/p>\n

AVANT L'ENTRETIEN<\/h4>\n

\u2022 Avant toute chose, soyez \u00e0 l'heure !<\/strong> En cas d'impr\u00e9vus (retard ou emp\u00eachement), informez la personne avec qui vous aviez rendez-vous. N'arrivez pas non plus trop en avance (5 \u00e0 10 minutes, tout au plus).<\/p>\n

\u2022 La premi\u00e8re impression que vous donnez joue un r\u00f4le important. Soyez enthousiaste et vous-m\u00eame<\/strong>. Faites-nous partager votre passion et soyez souriant.\u00a0Pr\u00eatez \u00e9galement une attention particuli\u00e8re \u00e0 votre pr\u00e9sentation. N'oubliez pas que vous \u00eates dans un cadre professionnel.<\/p>\n

\u2022 Prenez le temps de bien conna\u00eetre l'offre \u00e0 laquelle vous avez postul\u00e9<\/strong>. Cet int\u00e9r\u00eat d\u00e9montre votre motivation et votre engagement pour le poste.<\/p>\n

PENDANT L'ENTRETIEN<\/h4>\n

\u2022 Lors de votre pr\u00e9sentation, soyez pr\u00e9cis et concis<\/strong>. Toutefois, ne vous limitez pas uniquement \u00e0 mettre en avant vos parcours, exp\u00e9riences et comp\u00e9tences li\u00e9s au poste en question.<\/p>\n

\u2022 Donnez des exemples et\/ou projets concrets<\/strong> pour illustrer votre propos. Cela permet de mieux appr\u00e9cier votre profil et donne une image positive de votre candidature.<\/p>\n

\u2022 Valorisez votre travail dans les projets<\/strong>. L'important est que le recruteur comprenne votre implication : ce \u00e0 quoi vous avez contribu\u00e9, les probl\u00e9matiques rencontr\u00e9es, les solutions apport\u00e9es et votre ressenti.<\/p>\n

\u2022 \u00c9vitez de lire, jeter un coup d'oeil ou r\u00e9citer votre CV<\/strong> pendant l'entretien. Cela traduit une forme d'incertitude.<\/p>\n

\u2022 Posez des questions sur le poste<\/strong> (nature du poste, processus de recrutement, etc). Cela prouve votre implication, ainsi que votre motivation.<\/p>\n

\u2022 A la fin de l'entretien, vous pouvez demander l'avis du recruteur sur le d\u00e9roul\u00e9 de votre \u00e9change<\/strong>. \u00c9couter ses conseils vous permettra de mieux appr\u00e9hender vos prochains entretiens.<\/p>\n

APR\u00c8S L'ENTRETIEN<\/h4>\n

\u2022 Tenez-nous inform\u00e9s de l'\u00e9volution de votre recherche<\/strong>. Nous pouvons \u00e9galement garder contact pour une autre collaboration.<\/p>\n

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Yen-Lung Chu
\nSenior Recruiter \/ Team Leader<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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