{"id":20009,"date":"2026-09-23T08:02:53","date_gmt":"2026-09-23T13:02:53","guid":{"rendered":"https:\/\/aquent.com\/?page_id=20009"},"modified":"2026-10-28T10:44:45","modified_gmt":"2026-10-28T15:44:45","slug":"insights","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/aquent.com\/fr\/insights","title":{"rendered":"Insights"},"content":{"rendered":"\n\n \n\n
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Analyses et ressources<\/h1>\n
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Fournir des analyses pr\u00e9cieuses sur la nature changeante de la main-d'\u0153uvre num\u00e9rique.<\/h2>\n\n\n\n

Nous nous donnons pour mission d'offrir \u00e0 nos clients et \u00e0 nos talents des analyses, des rapports et des ressources pr\u00e9cieux pour les aider \u00e0 s'orienter dans l'\u00e9volution des besoins du march\u00e9 de l'emploi.<\/p>\n\n\n\n\n \n\n <\/a>\n\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

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Analyses du march\u00e9<\/h2>\n\n\n\n
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\"L'Esprit<\/figure>\n\n\n\n
L'Esprit B\u00e2tisseur<\/h5>\n\n\n\n

Bas\u00e9 sur 125 projets d'IA issus de notre r\u00e9seau de talents, nous avons d\u00e9couvert le trait de caract\u00e8re qui distingue les talents exceptionnels en IA de tous les autres. T\u00e9l\u00e9chargez le rapport pour d\u00e9couvrir ce qui stimule les travaux d'IA les plus performants.<\/p>\n\n\n\n

T\u00c9L\u00c9CHARGER LE RAPPORT<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\"Guide<\/figure>\n\n\n\n
Guide des salaires 2026<\/h5>\n\n\n\n

Prenez de meilleures d\u00e9cisions salariales gr\u00e2ce \u00e0 plus de 190 benchmarks de r\u00e9mun\u00e9ration \u00e0 jour couvrant les m\u00e9tiers du marketing, de la cr\u00e9ation, de la technologie et les nouveaux r\u00f4les li\u00e9s \u00e0 l’IA.<\/p>\n\n\n\n

T\u00c9L\u00c9CHARGER LE RAPPORT<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\"Recruter<\/figure>\n\n\n\n
Recruter un freelance<\/h5>\n\n\n\n

L'essor du freelancing transforme nos fa\u00e7ons de travailler. D\u00e9couvrez le guide ultime d'Aquent pour recruter et collaborer efficacement avec les freelances.<\/p>\n\n\n\n

T\u00c9L\u00c9CHARGER LE RAPPORT<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Guide d'int\u00e9gration des 90 jours<\/h5>\n\n\n\n

Concevoir une exp\u00e9rience d'int\u00e9gration r\u00e9fl\u00e9chie pour les nouvelles recrues est essentiel pour favoriser leur r\u00e9ussite. Ce guide d'onboarding vous accompagne \u00e9tape par \u00e9tape dans le processus d'int\u00e9gration des employ\u00e9s, vous aidant \u00e0 impliquer les nouvelles recrues et \u00e0 garantir que leurs premiers mois au sein de votre \u00e9quipe soient aussi enrichissants que productifs.<\/p>\n\n\n\n

T\u00c9L\u00c9CHARGER La Fiche<\/a><\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\"Posez-vous<\/figure>\n\n\n\n
Fiche d'entretien candidats<\/h5>\n\n\n\n

Rationalisez le processus d'\u00e9valuation des candidats. Notre fiche d'entretien propose des questions d'entretien cruciales pour les responsables du recrutement et des points de focalisation pour les notes d'entretien, vous permettant ainsi d'identifier les candidats les plus performants et de recruter les meilleurs talents pour renforcer votre \u00e9quipe.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>T\u00c9L\u00c9CHARGER La Fiche<\/a><\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Sur le blog<\/h2>\n\n\n
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\n\t\t\tAccessibilit\u00e9 digitale : un imp\u00e9ratif l\u00e9gal et un levier strat\u00e9gique pour les \u00e9quipes CX\n\t\t<\/h5>\n\n\t\t
L'European Accessibility Act (EAA) impose d\u00e8s 2025 l'accessibilit\u00e9 num\u00e9rique, un d\u00e9fi l\u00e9gal et une opportunit\u00e9 pour am\u00e9liorer l'exp\u00e9rience client (CX).<\/div>\n\t\t

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\n\t\t\t\tBy\n\t\t\t\t\tElodie Marco<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/a>\n \n\n\n \n\n
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\n\t\t\tConseils cibl\u00e9s pour les managers afin de pr\u00e9venir le burnout\n\t\t<\/h5>\n\n\t\t
Points cl\u00e9s Connaissez-vous l’histoire de Sisyphe ? Condamn\u00e9 \u00e0 pousser sans cesse un rocher en haut d’une colline, seulement pour le voir redescendre \u00e0 chaque fois. C’est exactement ce que l’on ressent face au burnout. Il s’insinue en vous, transforme votre bo\u00eete de r\u00e9ception en un monstre insurmontable, et le travail qui vous motivait autrefois […]<\/div>\n\t\t

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\n\t\t\tLa Diversit\u00e9 Culturelle en Entreprise : Enjeux et Avantages\n\t\t<\/h5>\n\n\t\t
Dans un monde de plus en plus interconnect\u00e9, la diversit\u00e9 culturelle est devenue bien plus qu’un simple atout pour les entreprises. Elle repr\u00e9sente une v\u00e9ritable richesse, capable de transformer un environnement de travail en un vivier d’id\u00e9es innovantes et de solutions cr\u00e9atives. R\u00e9unir des personnes de diff\u00e9rents horizons \u2013 qu’ils soient g\u00e9ographiques, culturels ou sociaux […]<\/div>\n\t\t

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\n\t\t\t\tBy\n\t\t\t\t\tLou Matrat, Narimane Mokadem<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/a>\n <\/div>\n\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n
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Autres ressources<\/h2>\n\n\n\n
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L’avenir est inclusif<\/h5>\n\n\n\n

L'accessibilit\u00e9 n'est pas simplement une case \u00e0 cocher\u2014c'est la cl\u00e9 pour cr\u00e9er des exp\u00e9riences num\u00e9riques qui fonctionnent pour tout le monde. Ce guide est votre porte d'entr\u00e9e pour comprendre pourquoi l'accessibilit\u00e9 est cruciale et comment vous pouvez construire un avenir plus inclusif, d\u00e8s aujourd'hui.<\/p>\n\n\n\n

T\u00c9L\u00c9CHARGER LE RAPPORT<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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R\u00e9orienter vos efforts en mati\u00e8re de DEI<\/h5>\n\n\n\n

Nous vous proposons notre aide \u2014 sous la forme de trois livrets t\u00e9l\u00e9chargeables, \u00e9crits par l'experte en recrutement et diversit\u00e9 Jenn Tardy, et la formatrice en diversit\u00e9 Kate Slater.<\/p>\n\n\n\n

T\u00c9L\u00c9CHARGER LES GUIDES<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

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NOTRE TECHNOLOGIE<\/p>\n

Trouvez des talents que votre directeur artistique adorera.<\/h3>\n\n
\n Nous transformons le processus de recrutement gr\u00e2ce \u00e0 notre moteur de recherche de portfolios exclusif bas\u00e9 sur l’IA, qui va bien au-del\u00e0 des simples mots-cl\u00e9s pour d\u00e9nicher les meilleurs talents cr\u00e9atifs au monde.\n <\/div>\n\n \n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n Apprendre encore plus<\/span>\n <\/div> <\/div>\n\n <\/div>\n\n <\/div>\n
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